
Ada yang kerja tapi bukan dikerjain, emang apaan?
Budaya kerja korporasi
Budaya kerja Startup
Pastinya gak asing denger kata Startup, apa sih Startup itu? Startup adalah perusahaan yang baru berdiri dalam pengembangan dan riset untuk menemukan masalah-masalah yang ada untuk memberikan solusi terbarukan.
Pernah gak sih kamu lihat temen mu berangkat kerja pake kaos, celana jeans, sepatu sneakers, bawa tas slempang isinya laptop yang kadang ngantornya di cafe? begitulah style anak-anak startup karena kemajuan teknologi yang begitu pesat kadang kita gak perlu ngantor, karena budaya kerja yang dibangun startup adalah kerja fleksibel yang waktu kerjanya ditentukan oleh pekerjaannya, kantor juga bisa dimana aja, secara gaji pun menjanjikan.
Sebagai perusahaan baru dengan pegawai dibawah ratusan, startup biasanya menghilangkan hierarki kepegawaian antara bos dan karyawan, hal ini lebih membuat atasan dan bawahan lebih fleksibel juga, nah budaya startup kebalikan dari korporat yaitu bottom to up maksudnya adalah kita bekerja sebagai team bukan seperti korporat yang memiliki hierarki bos dan karyawan, tetapi lebih berkolaborasi dan memecahkan masalah secara gotong royong.
Nah, itulah perbedaan budaya kerja dalam dunia korporasi dan startup. tetapi masih banyak lagi perbedaan lain yang membuat budaya kerja itu saling menguntungkan kedua belah pihak. Kalau kamu tertarik bekerja dimana, di korporasi atau startup?.